Comunicación Empresarial
¿Hay dificultades para establecer una comunicación clara y efectiva con sus clientes y colaboradores?
¿Su empresa está experimentando dificultades en la comunicación interna y externa? ¿Se enfrenta a situaciones en las que hay malentendidos, falta de transparencia o una falta de alineación en los mensajes que se envían a los empleados y clientes? Si es así, entonces necesita este taller de competencias en comunicación empresarial.
◾En este programa, los participantes aprenderán técnicas y habilidades de comunicación para mejorar la efectividad de sus mensajes, ya sea en presentaciones, reuniones, correos electrónicos o simplemente en su interacción cotidiana.
◾ También aprenderán a identificar y abordar barreras de comunicación, tanto internas como externas, para asegurar que los mensajes sean claros y consistentes.
◾Fortalecer habilidades de negociación y trabajar en la dificultad para expresar ideas de manera efectiva.
Por lo tanto, invitamos a su empresa a tomar parte en nuestro taller de comunicación empresarial con neuromagia. Nuestros expertos en comunicación lo guiarán en un proceso personalizado, adaptado a las necesidades de su empresa, con técnicas de coaching MAGA para mejorar la efectividad de la comunicación verbal y no verbal, además de herramientas de programación neurolingüística que le enseñará a instalar mensajes en el inconsciente y trabajar en métodos de persuasión. También incluye la prueba neurocientífica Persolog® DISC para adaptar la comunicación a cada personalidad porque es más eficaz hablarle a alguien como le gustaría que le hablen «Eso es comunicación neuromágica»
BENEFICIOS
- Incluye prueba neurocientífica DISC, para el desarrollo personal con 98% de predictibilidad.
- Perfeccionarán sus habilidades de comunicación empresarial, lo que les permitirá transmitir ideas de manera efectiva.
- Fortalecerán sus capacidades para realizar presentaciones persuasivas y convincentes ante clientes, colegas y superiores.
- Aumentarán su confianza al interactuar en situaciones empresariales clave, como negociaciones y reuniones ejecutivas.
- Desarrollarán una mayor empatía y comprensión, lo que les ayudará a construir relaciones laborales más sólidas.
- Mejorarán su capacidad para gestionar conflictos y resolver diferencias de manera constructiva, evitando malentendidos.
- Reforzarán su influencia y liderazgo, lo que les permitirá destacar y avanzar en su carrera profesional.
- Dominarán las técnicas de comunicación no verbal, optimizando sus mensajes y transmitiendo una imagen más sólida y profesional.
PREGUNTAS FRECUENTES
Es realmente efectivo para empresas que desean mejorar las habilidades de comunicación de los participantes, lo que puede tener un impacto positivo en la eficacia de la comunicación interna y externa de la empresa.
Pueden tratar temas variados que incluyen la comunicación efectiva en presentaciones, reuniones y escrita, la escucha activa, la gestión de conflictos, la construcción de relaciones profesionales y la comunicación en entornos virtuales.
Pueden proponerse metas relacionadas con la mejora de la comunicación entre departamentos, la creación de mensajes de marca coherentes o el fortalecimiento de las habilidades de comunicación de tu equipo.
El taller no desarrolla ninguna otra competencia que las enunciadas, para adquirir otro tipo de competencias, necesitará un taller específico a su necesidad.
Este proceso es ideal para empresas, organizaciones, equipos de desarrollo de proyectos, departamentos de prototipado, industrias e innovación. Este proceso es especialmente relevante para aquellos que buscan alinear eficazmente la estrategia de la empresa con la dinámica en constante cambio del mundo empresarial. Además, es esencial para aquellos líderes y gestores responsables de llevar a cabo la implementación exitosa de estas transformaciones y adaptaciones en sus respectivas áreas.
Pueden determinar si el taller es ideal para su empresa si notan desafíos en la comunicación interna o externa, falta de claridad en los mensajes o problemas de relación con los clientes o entre colegas.
La duración del proceso puede variar según la profundidad de los temas tratados, pero normalmente se lleva a cabo en un corto período de tiempo, uno o dos días.
El taller puede ser tanto virtual como presencial, adaptándose a las necesidades y preferencias de la empresa.
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